4月25日，江苏省企业联合会在南京发布了2022-2023年度江苏省企业文化优秀成果奖项，对全省46家获奖单位颁发奖牌，东港能源公司荣获2022-2023年度江苏省企业文化优秀成果二等奖。该奖项旨在进一步加强全省企业文化建设，发掘、培育、推广企业文化典范。  

企业文化建设是支撑企业高质发展的必然要求。作为首批增量配电业务改革试点单位，面对着电力改革难点、全新的业务领域、不同背景的管控模式、复杂多变的市场形势、诸多政策机制等难题探索，为更快更好实现战略目标，东港能源公司用文化树立企业信誉，用文化传播企业形象，用文化打造企业品牌，用文化提升企业竞争力。

文化需要传承，更需要与时俱进、勇于创新。近年来，东港能源公司聚焦发展大计，科学谋略公司发展目标和经营理念，提出公司“五年发展战略规划”和“1236”发展路径，建立“以安全为基础，以效益为中心，以服务为导向，以创新为动力”的企业经营理念，明确“坚韧尽责、高效创新、拼搏进取、团队合作”的企业价值观。同时，通过不断总结固化管理经验，不断创新优化管理模式，强化企业文化的凝聚、导向、激励作用，为公司快速发展提供了动力和保证，更进一步凸显增量配电网项目示范引领效应。