压实责任到位到人，深化全面从严治党。方洋集团纪委成立全面从严治党和党风廉政建设纪检监察工作领导小组，与各部门、权属子公司主要负责人签订党风廉政建设“一岗双责”责任书。执行“两个责任”履行情况纪实制度，对所有部门、子公司履行主体责任情况进行点评，指出存在问题，对比新区要求，提出整改意见，要求各部门、权属子公司负责人管好自己的人、守好自己的门。同时加强统筹联动，与集团每一位在岗职工签订廉洁自律承诺书，持续强化不敢腐的震慑，保持反腐败力度不减、尺度不松，将“严”字一以贯之，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以严格的执法执纪，让广大干部职工从害怕查处的“不敢腐”，走向敬畏党和人民、敬畏党纪国法的“不敢腐”、切实扎牢“不能腐”的笼子。 

　　完善监督体系格局，提供党政建设保障。一是突出抓好政治监督。集团认真执行领导干部述职述廉制度，坚持干部任前廉政谈话制度，推行国有企业基层监督专员制度，通过党风廉政建设各项活动，积极探索“八小时以外”的行为管理机制，充分发挥纪检监察机构的“专责监督”。二是推动管党治党责任落实，净化政治生态。集团纪委协助党委完善全面从严治党制度，督促全面从严治党责任，细化八项规定任务清单，积极主动报告日常监督情况。认真贯彻问责条例，充分发挥党委、纪委等问责主体作用，推动贯通联动、一体落实。督促各类问责主体齐抓共管、实施规范问责、精准施策。三是聚焦重点问题，推动业务发展。重点聚焦当今新“四风”问题，出台集团“能上能下”机制，加强对贯彻新发展理念、实现高质量发展、安全生产专项整治等重大决策实行、重大战略举措落实情况的监督检查，切实把党风廉政建设工作同业务工作同部署、同落实、同考核，相互促进、相得益彰。 

　　筑牢党建发展根基，营造“比学赶超”氛围。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，充分利用“党员活动日”、学习强国等平台载体深化学习，补足精神之钙。扎实开展“7.1”党风廉政教育建设，集团纪委联合集团下属现代服务集团党总支、人力资源公司党支部组织“迎七一”党建拓展活动，紧扣“党建引领激活力，融合业务促发展”主题，结合讲解徐圩新区的历史与户外团队拓展活动，激励广大干部职工不忘初心、砥砺奋进。同时，集团积极落实徐圩新区要求，开展“优秀共产党员”评选活动，培养树立一大批勤政廉政先进典型，用身边人、身边事激发集团所有人员“比先进、学先进、赶先进、超先进”，筑牢党风廉政建设发展的信仰之基。 

　　打造廉政建设品牌，树立新区国企新风。积极落实示范区党工委要求，深入推进“清风方洋”的廉政文化建设，不断创新载体、丰富内容，打造具有徐圩新区特点、国有企业特色的廉政文化品牌，争当徐圩新区“新标杆”、“领头羊”。近年来方洋集团纪委在企业廉政文化建设中，扎实落实各级党委部署要求，紧扣主题，通过墙报、报纸专刊、互联网等新兴信息平台载体，着力建设反腐防范系统，发挥廉政熏陶、引导、渗透、影响的力量，推动各项廉政要求的落实，打造更具有时效性、融合性的国有企业廉政文化品牌。